Jiaxin znači DOBRO ZA KVALITETU, NITEGRITET ZA SVIJET, što predstavlja klijente, zaposlenike i dioničare. Sveukupno poslovanje tvrtke zadovoljava zadovoljstvo svojih klijenata, zaposlenika i dioničara. Ako tvrtka to ne učini, daleko je od toga da postane sjajna tvrtka u budućnosti. Moramo djelovati sada, početi od sebe i provesti je kao dugoročnu strategiju. Kultura poduzeća podijeljena je na sljedeće dijelove:
A. Kultura: Sveukupno poslovanje tvrtke zadovoljava zadovoljstvo svojih klijenata, zaposlenika i dioničara.
B. Kultura menadžmenta: Učinkovitost je život, kvaliteta je temeljni element. S beskrajnim inovacijama nastojimo pružiti prvu uslugu.
C.International Culture: S načelima otvorene, transparentne i dobre vjere, tvrtka se stalno poboljšava i napreduje s vremenom.
D.Team Kultura: Dijelite, sadržite, strastite, surađujte i potpuno izvršite.
E.Marketing kultura: Odabiremo samo ono što najbolje odgovara, a ne najskuplji
Cilj
Pojedinačni cilj: razmislite više i uživajte u promjenama.
Cilj tvrtke: Napravite bolji svijet.
Osnovne vrijednosti poduzeća
O: Namijenjen korisnikovom zadovoljstvu i uspjehu
B: Poštovati i povjeriti svakom pojedincu
C: Potaknuti fleksibilnost i kreativnost
D: Osloniti se na timski duh kako bi postigli ciljeve
E: Potraga za poštenošću i integritetom u poslovanju
F: Postizanje izvrsnosti postignuća i doprinosa
Timski duh
Tim u prvom i pojedinaca u posljednjem; voljeti i častiti jedni druge, tolerirati jedni druge; gori strast i nastoji biti bolji; aktivno komuniciraju i surađuju jedni s drugima, a zatim se pridržavaju; podijelite trud i jad zajedno.
Enterprise Spirit
Budi spreman; nastojati neprestano; ustrajnost i nikad ne odustati